پاورپوینت تئوري‌هاي مديريت و سازمان در جهان امروز (pptx) 40 اسلاید
دسته بندی : پاورپوینت
نوع فایل : PowerPoint (.pptx) ( قابل ویرایش و آماده پرینت )
تعداد اسلاید: 40 اسلاید
قسمتی از متن PowerPoint (.pptx) :
بسم الله الرحمن الرحيم
تئوري‌هاي مديريت و سازمان در جهان امروز
سازمان‌ها در هزاره سوم
اهدف كلي
آشنايي با طبقه بندي و ظهور دوره‌هاي تاريخي
آشنايي با ويژگي‌هاي پيش‌صنعتي، مدرنيسم و پست‌مدرنيسم
مقايسه استعاره‌هاي سازمان
عمده نظريات مطرح شده در سازمان‌هاي نوين
انواع سازمان‌ها در هزاره سوم
اهداف رفتاري
- توضيح ويژگي‌هاي دوره پيش‌صنعتي، صنعتي و فرا صنعتي
- توضيح ويژگي‌هاي سازمان‌هاي پست مدرن از ابعاد محتوايي و ره‌آورد سازماني
- تشريح نظريه سيستم‌هاي پيچيده، تئوري آشوب، تئوري فاجعه، تئوري فعاليت، تئوري سلول‌گرايي، مديريت ذن، مهندسي مجدد، مديريت شفافيت، مديريت بحران، و مديريت دانش
- تشريح و توصيف ويژگي‌هاي سازمان‌هاي شبدري، سه‌آي، يادگيرنده، مجازي
طبقه‌بندي دوره‌هاي تاريخي
الوين تافلر در كتاب خود تحت عنوان موج سوم و جابجايي در قدرت با طبقه بندي هر دوره از تاريخ مي‌گويد كه تمدن معاصر در سه موج ظهور كرده است و هر كدام از اين امواج روش جديدي براي انجام كارها ارائه كرده‌اند.
- موج اول: كشاورزي: تا دهه 1890 حاكم بوده است
- موج دوم: در اوايل دهه 1900 رواج داشت ( انقلاب صنعتي، كار در سازمان‌هاي رسمي،
توليد انبوه، مشاغل تخصصي، روابط اداري، اقتصاد كارخانه‌اي)
- موج سوم: با شروع دهه 1970 آغاز شد كه به موج اطلاعاتي شهرت يافته است. ( تمركز بر خدمات، پيشرفت‌هاي تكنولوژيكي، حذف مشاغل يدي و....)
از سنتي گرايي تا فرانوين گرايي سازماني
تقسيم سير تفكر انسان بر مبناي شرايط فرهنگي، اجتماعي، اقتصادي و سياسي پديده‌اي اختياري است كه صاحبنظران بر اساس تلقي‌هاي خود به آن مي‌پردازند. يك نوع تقسيم، طبقه‌بندي اداره انسان به سه دوره پيش صنعتي، صنعتي و فرا صنعتي است
پيش‌صنعتي= سكون يا بي‌حركتي نسبي
صنعتي= ثبات يا حركت تقريباً ثابت و
فرا صنعتي= تلاطم يا حركت پرشتاب و سرسام‌آور
ترجمه‌هاي موجود درباره طبقه‌بندي دوره‌هاي تاريخي
پيش‌صنعتي: كشاورزي، پيش صنعتي، پيش‌نوين‌گرايي،
صنعتي: مدرنيسم، مدرنيته، مدرنيت، تجدد، تجددگرايي، امروزه‌گي، نوانديشي، نوپنداري، نوطلبي، نوين گرايي، آزادگرايي و دوره جديد.
فرا صنعتي: پست‌مدرن، فرانوين‌گرايي، فراتجددگرايي، پسانوين گرايي، پست مدرنيسم
ويژگي‌هاي دوره سكون يا سنتي
اقتدارگرايي
آمرانه بودن
پدرسالاري
اداره امور و جوامع بر اساس كاربرد آيين‌هاي موروثي
توليد و فعاليت يدي با استفاده از ابزارهاي ساده
اعمال نظارت شديد دولت بر امورتجاري و بازرگاني
رواج ارباب و رعيتي
ارتباطات به صورت رو در رو
سازمان‌ها كوچك
ساختارها ساده و مرزها مبهم
عدم تمايل سازمان‌ها به رشد و توسعه
ويژگي‌هاي دوره ثبات يا نوين گرايي
نوين گرايي از زماني آغاز شد كه انسان خود را كشف كرد.
- حوزه اجتماعي: ظهور طبقه‌بندي‌ها، حوزه جنسيت، حوزه نژاد و تغيير در ساختارهاي اجتماعي قالب
- حوزه سياست: پيدايش نظام‌هاي سياسي جديد، فروپاشي رژيم كهن، برآمدن نظام‌هاي جمهوري، پيدايش دمكراسي، ظهور جنبش‌هاي سياسي-اجتماعي،تغيير نگرش كارگزاران، جنبش‌هاي انقلابي و راديكاليسم سياسي- اجتماعي
