پاورپوینت اصول مدیریت و کاربرد آن در مامایی (pptx) 113 اسلاید
                                    
                                    دسته بندی : پاورپوینت
                                    نوع فایل :  PowerPoint (.pptx) ( قابل ویرایش و آماده پرینت )
                                    تعداد اسلاید: 113 اسلاید
 
                                    قسمتی از متن PowerPoint (.pptx) :
                                    خداوند بزرگترين مدير و مدبر جهان است 
اصول مدیریت و کاربرد آن در مامایی
هرگاه سه نفر با هم به سفری رفتید، توافق کنید و یکی را رئیس کنید 
فصل اول
اصول مدیریت 
تاریخچه مدیریت
4
تعاریف مدیریت
5
 آیا مدیریت دانشی است مانند خواندن و نوشتن که همگان می توانند آن را بیاموزند؟ 
آیا مدیریت احساسی همچون شعر سرودن است؟
 آیا ریشه در فطرت انسانها دارد و یا امری اکتسابی است؟
 مدیریت مانند سرودن شعر است که برخی ذوق آن را دارند و برخی ندارند . 
عده ای ممکن است دانش سرودن شعر را فرا بگیرند; ولی شاعر نشوند . 
تعلیم و تجربه در سرودن شعر تنها برای کسانی مفید است که بطور فطری ذوق شعری داشته باشند .
 مدیریت نیز با خون انسانها آمیخته است .
 در واقع باید گفت بینش مدیریت و رهبری در برخی از انسانها فطری است و برخی سرشت مدیریتی ندارند .
 به کسی که سرشت مدیریتی ندارد در هیچ مدرسه ای نمی توان مدیریت آموخت . 
ممکن است او فیلسوف توانایی بشود، لیکن بی تردید مدیر و رهبر خوبی نخواهد شد . 
دانش مدیریت را فرا خواهد گرفت ولی هنر مدیریت را نخواهد یافت 
6
مدیریت امری فطری است یا اکتسابی
-مدیریت انجام کارها به وسیله و از طریق دیگران یا کارکشیدن از دیگران!!!!
مدیریت علم و هنر تصمیم گیری است
مدیریت هماهنگ کردن منبع انسانی و مادی برای نیل به اهداف
افزایش کیفیت مراقبت
حفظ سلامت و بهداشت
هدف در بیمارستان خصوصی: 
سود آوری
توسعه سلامت
رضایت بیمار
7
مدیریت چیست؟ چگونه آن را تعریف می کنید؟
مدیریت فرآیند به کارگیری موثر و کارآمد منابع مادی و انسانی در سازماندهی، بسیج منابع و امکانات، هدایت و کنترل است که برای دستیابی به اهداف سازمانی و بر اساس نظام ارزشی مورد قبول، صورت می گیرد
مدیریت علم دانستن و هنر توانستن است
8
مدیریت چیست؟ چگونه آن را تعریف می کنید؟
مدیریت اعمال تدبیر و اقدامات لازم در چهارچوب یک نظام فرهنگی خاص در جهت شکل دهی به امکانات و تعیین اهداف به منظور اثربخشی و کارآیی 
***اثربخشی( Effectivenes) : عبارت از تحقق هدف های سازمان یا میزان انجام ماموریت سازمان
***کارآیی (efficiency) : یعنی راندمان و نسبت کار انجام شده به منابع مصرف شده
9
مدیریت چیست؟ چگونه آن را تعریف می کنید؟