پاورپوینت باز نشستگی (pptx) 39 اسلاید
دسته بندی : پاورپوینت
نوع فایل : PowerPoint (.pptx) ( قابل ویرایش و آماده پرینت )
تعداد اسلاید: 39 اسلاید
قسمتی از متن PowerPoint (.pptx) :
بنام خدا
فهرست مطالب
انواع بازنشستگی:
1-اختیاری (1- اختیاردستگاه 2- اختیار مستخدم )2- قهری 3- اجباری4- هیات علمی دانشگاه 5- ناشی از فوت عادی 6- بازنشسته متوفی 7- ناشی از فوت به سبب انجام وظیفه 8- مستخدمین آماده به خدمت 9- جانبازان وشاغلین مشاغل سخت و زیان آور و قانون حفاظت در برابر اشعه 10- از کار افتادگی و انواع آن .
1
شرایط بازنشستگی کارمندان و انواع استناد بازنشستگی :
توجه :
تبصره 1 ماده 103 قانون خدمات کشوری (سابقه مذکور در بند الف) و همچنین شرط سنی مذبور در بند ب برای متصدیان مشاغل سخت و زیان آور و جانبازان و معلولان تا پنج سال کمتر می باشد و شرط سنی برای زنان منظور نمیگردد .
تبصره 3 ماده 103 قانون خدمات کشوری – سقف سنی برای متصدیان مشاغل تخصصی هفتاد سال است .
ماده 104 قانون خدمات کشوری – در هنگام تعیین حقوق بازنشستگی به کارمندانی که بیش از سی سال خدمت دارند به ازای هر سال خدمت مازاد بر سی سال 2/5 % رقم تعیین شده حقوق بازنشستگی علاوه بر حقوق تعیین شده محاسبه و پرداخت خواشد شد.
2
بازنشستگی قهری :( بند ط ماده 9 قانون رسیدگی به تخلفات اداری)
هیات های رسیدگی به تخلفات اداری می توانند مستخدم مرد متخلف را درصورت داشتن 25 سال سابقه خدمت و مستخدم زن را با دارا بودن 25 سال از تاریخ 86/9/14 سابقه خدمت با تقلیل یک یا دو گروه بازنشسته نمائید .
3
بند الف ماده 15 مقررات انتظامی هیات علمی :
قانون بازنشستگی براساس سنوات خدمت برای عضو هیات علمی که غیر مفید تشخیص داده شده و حداقل بیست سال سابقه خدمت دولتی دارد پیش بینی نموده است .
4
بازنشستگی ناشی از فوت عادی : (باستناد ماده 81 قانون استخدام کشوری)
هرگاه مستخدم رسمی دولت فوت شود خواه به حد بازنشستگی رسیده یا نرسیده باشد از تاریخ فوت بازنشسته محسوب و یکروز بعد از تاریخ فوت برای وارث قانونی وی حقوق وظیفه برقرار خواهد شد
5.
بازنشسته متوفی : (باستناد ماده 82 قانون استخدام کشوری)
هرگاه بازنشسته فوت شود یک روز بعد از فوت برای وراث واجد شرایط وی حقوق وظیفه برقرار خواهد شد
6.
بازنشستگی ناشی از فوت به سبب انجام وظیفه : (باستناد ماده 83 قانون استخدام کشوری)
هرگاه مستخدم رسمی به سبب انجام وظیفه و یا در حین ماموریت اداری فوت شود تمامی آخرین حقوق و مزایا و فوق العاده هایی که از بابت آن کسور بازنشستگی کسر گردیده است با رعایت افزایش دو گروه (حداکثر با احتساب گروه تشویقی ) به عنوان حقوق وظیفه به وراث قانونی وی پرداخت خواهد شد
7